业务功能

人力资源

人力资源的作用在很短的时间内发生了巨大的变化. 随着技术的快速发展取代了曾经由人类完成的任务,这种进化还将继续.
人力资源

人力资源职能对公司的成功至关重要

扩大人力资源能力是长期发展的关键

作为一网投十大可靠娱乐平台力资源专家, 在你的组织中,你要承担许多重要和关键的业务职能,包括遵守劳动法, 报告生成, 记录, 招聘和培训, 补偿, 关系协助和性能管理. 不管你公司的规模有多大,这些重要的职能都是必须要完成的,而且对于许多在这些重要岗位上工作的人来说,往往会感到难以承受.

无论你是内部处理还是使用外包服务, 人力资源部门的职责范围很广:

一般人力资源管理

招聘, 新员工培训, 纪律的行为, 绩效计划, 识别项目, separation agreements; all our critical parts and a daily function for HR. 它也可能变得更加复杂,涉及到诸如移民问题之类的更深层次的知识, ACA和ERISA合规, 非标准的背景调查, 补偿矩阵, 以及复杂的工资税申报. 与无数的人力资源问题保持一致是一件持续的事情,需要持续的维护才能成功.

人才管理

将人力资源作为整体业务不可或缺的功能展示出来, 找到让你的公司与众不同的方法,在市场上展示竞争优势,这是非常必要的. 一种方法是通过人才引进. 人力资源扮演着主导角色. 这就需要筛选候选人, 进行背景调查, 推荐符合公司文化和要求的合适候选人,并创建带有激励协议的录用信,确保候选人接受录用. 有时是通过典型的求职网站, 有时是通过高管搜索功能, 取决于所需的人才和所需经验的深度.

工资管理

工资的责任是复杂的,可以包括提供多个州的工资处理(包括股东工资和保险费支付), 员工分类合规和工资税文件. It's important that your company can provide salary grid maintenance to ensure 补偿 strategies are always up to date; thereby, 避免不必要的人员流动,确保你在市场上保持竞争力. 对于合规目的来说,同样重要的是提交工人赔偿要求的能力,并提供时间和带薪休假(PTO)跟踪.

健康 & 退休福利

利益信息的收集和选择可能是一个漫长而复杂的过程. 即使实现, 你必须管理你的FSA/HSA和退休计划, 跟踪保险供应商的发票并生成ERISA文档. 与员工的福利保持一致也很重要,以确保信息公开的注册培训和更新教育. 此外,维持和管理退休计划缴款也同样重要.

合规与风险管理

紧跟影响你和你的员工的劳动法和法规的最新发展,这本身就像是一份工作. 一旦人力资源部门理解和解释了这些法律, 对你的员工来说,以一种同情他们工作职能的方式了解情况也很重要. 实现这一目标的一些最佳方法是更新人力资源政策文档和员工手册, 在员工关系和政策管理方面提供指导和帮助.

招聘和解雇人力资源清单
检查表
招聘和解雇:一个复杂的过程
招聘和解雇是人力资源最棘手的领域之一,如果雇主没有遵循正确的程序,可能会有风险. 通过遵循这些易于使用的清单,了解管理这个棘手功能的正确方法,并确保您采取了所有正确的步骤.
探索服务领域
尽管我们的服务和网投十大可靠娱乐平台可能因客户而异, 我们专注于一些关键领域.
需要谈谈?

我们为你而来

不管你在做什么,我们都会帮你的.